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Technology Strategy and Innovation
Design Thinking helping digital transformation
72% of executives think that the next three years will be more crucial for their industry than the last five. Nowadays, every company is looking for something that will differentiate them from the competition and will propel them on the innovation track. Does a magical solution really exist? It’s hard to say. However, placing the […]
5 conseils pour communiquer efficacement un changement
La communication, c’est évident, mais efficacement menée, c’est optimal! Chaque entreprise, si elle souhaite rester compétitive, performer et s’adapter aux fluctuations du marché, doit évoluer. Mais le mot changement résonne parfois comme une incertitude ou une perte de contrôle dans les oreilles des employés. 70% des échecs d’implantation d’une solution mettent en cause le facteur […]
Exécution d’un changement : les 7 rôles du dirigeant
Lors d’un changement organisationnel, on parle souvent de l’importance de soutenir, de motiver et d’engager les employés afin de maximiser l’adoption et de réduire la résistance pour réussir le changement. Chacun joue son rôle dans l’organisation pour s’assurer de la réussite du changement et de l’adoption des employés : les dirigeants sont généralement à l’origine de […]