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Études de cas
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Gestion du changement HRIS
Afin d’uniformiser ses différents systèmes RH et d’améliorer ses processus, notre client, leader dans l’agroalimentaire, souhaitait mettre en place une solution de capital humain standardisé au sein de ses divisions canadiennes et américaines. Comme toute implantation de systèmes et changements de processus, le succès¸du projet reposait sur l’adoption des utilisateurs. C’est ainsi que Talsom a […]
Placer l’employé au centre de l’organisation
Mandats et défis Aujourd’hui plus que jamais les entreprises cherchent des moyens pour innover et s’assurer d’être des meneurs dans leur industrie. On peut alors se tourner vers les nouvelles technologies en vogue sur le marché, faire une révision de ses processus d’affaires et finir par participer au courant de l’innovation. Cette démarche est plus […]
Conditions générales d’utilisation
Talsom.com se compose d’un site Internet individuel, à portée mondiale, nationale, régionale ou spécifiques à un bureau en particulier. Ces Conditions d’Utilisation s’appliquent au site Internet à portée mondiale, nationale, régionale ou spécifique à un bureau en particulier que vous consultiez sur le domaine sur le site Talsom.com avant de cliquer sur les présentes Conditions d’Utilisation. […]
Protection des données personnelles
Introduction La présente politique de protection des données personnelles définit nos mesures concernant les informations que nous recueillons à votre sujet directement ou indirectement (ci-après « les données personnelles »), l’utilisation que nous en faisons et à qui nous les communiquons. Elle définit également vos droits à l’égard de vos données personnelles et qui vous […]
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